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Ciblez le public idéal avant de mettre votre offre en ligne afin que seuls les candidats remplissant les conditions nécessaires puissent y accéder

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Sélectionnez où, quand, combien de temps et pour quel montant vous souhaitez faire votre campagne de recrutement. Réalisez deux objectifs pour le prix d'un: le recrutement et la visibilité de marque employeur. Tout en ligne. Augmentez la rentabilité de votre recrutement en ne payant que lorsqu'un candidat remplissant les conditions préalables clique sur votre offre d'emploi.

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